2006年世界卫生报告：“通力合作，增进健康”
概要
简介
《2006年世界卫生报告》既包括对目前全球卫生人员危机的专家评估，也包括了一套关于立即开始今后十年应对危机的雄心勃勃的建议。
当今的危机在全球将近60个国家牢牢制约着卫生工作的改进。估计全世界大约短缺430万医生、助产士、护士和后勤人员，这在最贫困的国家最为严重，特别在次撒哈拉非洲最需要这些人员。恶劣的工作条件，疾病和移民造成的高减员率，以及没有能力振兴的教育系统反映出这些危机国家挑战的深度。
全球卫生人员大约有6900万人。这些人三分之一受雇于美洲 - 多数在美国和加拿大 - 那里发现有全世界一半以上的卫生财政资源。然而在次撒哈拉非洲有全球四分之一的疾病负担，却只有百分之四卫生人员和不到百分之一的世界财政资源。
这份报告指出如何找到更好的平衡。通过围绕人员工作寿命的积极规划，从进入卫生培训、工作招聘直至退休，涌现出大量的政策方案，这些都能对提高卫生人员绩效做出贡献。所有国家都能立即提高人员的工作效率，但他们还必须着手预计前面会发生什么，并获得领导、管理和协调卫生人员必要的机构能力。
全球支援可以支持国家领导，帮助提供公共产品，如共同技术框架和重点研究，以及关于移民和应对卫生突发事件而动员国际人员的合作协议。支持深度危机的国家， 要求国际合作伙伴紧急协调和做出承诺，现在就直接向卫生人力投资，并转入较长期投资。本报告提出一份十年行动计划，国家可以依靠全球伙伴的支持，建设他们的卫生队伍，并加强他们的卫生系统，为卫生保健而共同工作。
强大而有生机的卫生人员队伍是对今天和将来卫生保健的投资。最终目标是造就这样的卫生队伍，他们能保证将卫生保健普及到所有国家的所有公民。这份报告是胸怀同样雄心的每个人重要的读物。