Personnels de santé

Consultation publique visant à informer la Stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé

Lors de la Soixante-septième Assemblée mondiale de la Santé réunie en mai 2014, l'Organisation mondiale de la Santé a été invité à élaborer une Stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé qui sera présentée au Conseil exécutif en janvier 2016 et, enfin, lors de la Soixante-neuvième Assemblée mondiale de la Santé en mai 2016.


  • La crise des personnels de santé
    Des effectifs insuffisants et une formation inadaptée des personnels menacent tous les domaines des soins de santé, de la promotion de la santé, à l'accès aux services de prévention et de traitement des maladies.
  • Les défis que pose la crise des personnels de santé
    De mombreux défis subsistent tels qu'améliorer la fidélisation des personnels qualifiés, développer la formation des personnels, mobilser les ressources, suivre les évalutions en matière de ressources humaines pour la santé.
  • Les opportunités liées à la crise des personnels de santé
    Les initiatives sanitaires mondiales, les bailleurs de fond renforcent leur soutien aux initiatives visant à résorber les pénuries de personnels. Car le développement des ressources humaines est essentiel pour atteindre les objectifs du Millénaire pour le développement.
  • Orientations stratégiques
    Il est essentiel d'apporter des informations stratégiques sur les ressources humaines pour la santé.

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