卫生人力

卫生人力资源全球战略:卫生人力2030

提交给第138届执行委员会会议的草案

作者:
世界卫生组织

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页数: 40
出版日期: 2015年12月
语言: 中文,俄文,法文,英文

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2014年5月,第六十七届世界卫生大会通过WHA67.24号决议“累西腓卫生人力资源政治宣言的后续事宜:继续对全民健康覆盖作出承诺。”在该决议第4(2)段,会员国要求世界卫生组织总干事制定和提交一项新的卫生人力资源全球战略,供第六十九届世界卫生大会审议。

为制定全球战略草案,会员国和世卫组织代管的伙伴关系全球卫生人力联盟委员会的成员机构自2013年底启动了磋商进程。来自所有世卫组织区域的200多名专家协助巩固了有关促进全民健康覆盖的全面卫生人力市场框架的证据。2015年2月发表了综合论文,为全球战略的初稿提供了参考。

2015年3月启动了对初稿的广泛磋商进程。来自该磋商进程的反馈和指导体现在全球战略草案中,该战略还与有关以人为本的综合卫生服务框架草案相协调,并参考了后者的内容。

《卫生人力资源全球战略:卫生人力2030》主要针对会员国的计划和政策制订人员,但其内容对卫生人力领域所有相关利益攸关方都有价值,包括公共和私营部门雇主、专业协会、教育和培训机构、工会、双边和多边发展伙伴、国际组织和民间社会。

本文件通篇认识到全民健康覆盖概念在世界各国和各区域可能有不同内涵。特别在世卫组织美洲区域办事处,全民健康覆盖是更广泛的普遍获得卫生保健概念的一部分。

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