Трудовые ресурсы здравоохранения

Сестринское дело и акушерство

Число резолюций о сестринском деле и акушерстве, которые были приняты Всемирной ассамблеей здравоохранения, говорит о том значении, которое государства-члены ВОЗ придают сестринскому делу и акушерству в качестве средства достижения лучших результатов в области здравоохранения населения. Отделу по сестринскому делу и акушерству оказывают поддержку региональные советники по сестринскому делу в шести региональных бюро ВОЗ, а также Глобальная консультативная группа по сестринскому делу и акушерству (GAGNM), Целевая группа по укреплению сестринских и акушерских услуг и Глобальная сеть сотрудничающих центров ВОЗ по развитию сестринского дела и акушерства (GNWHOCC).


Задачи ВОЗ

В самой последней резолюции (WHA 64.7) ВОЗ получила мандат укреплять потенциал сестринских и акушерских кадров посредством оказания помощи государствам-членам по ряду стратегических направлений:

  • разработка целевых показателей и планов действий для развития сестринского дела и акушерства в качестве неотъемлемой части национальных или субнациональных планов в области здравоохранения;
  • создание сильных междисциплинарных медико-санитарных команд для решения первоочередных вопросов здравоохранения и систем здравоохранения;
  • участие в продолжающихся инициативах ВОЗ по преобразовательному расширению масштабов образования и профессиональной подготовки в области сестринского дела и акушерства;
  • сотрудничество в рамках своих регионов и со специалистами в области сестринского дела и акушерства в деле укрепления национального или субнационального законодательства и процессов регулирования, которые распространяются на эти профессии;
  • укрепление базы данных по медицинским сестрам и акушеркам в качестве неотъемлемой части национальных и субнациональных информационных систем по кадрам здравоохранения;
  • задействование знаний и опыта специалистов по исследованиям в области сестринского дела и акушерства;
  • активное использование опыта медицинских сестер и акушеро при планировании, разработке, осуществлении и оценке политики и программ в области здравоохранения и систем здравоохранения;
  • осуществление стратегий усовершенствования межпрофессионального образования и совместной практики;
  • включение медицинских сестер и акушерок в процесс разработки и планирования программ кадровых ресурсов, которые поддерживают инициативы в плане набора, удержания кадров и стратегии решения кадровых вопросов;
  • осуществление Глобального кодекса ВОЗ по практике международного найма персонала здравоохранения.

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ВОЗ

Генеральный директор
Генеральный директор и высшее руководство

Руководящие органы
Устав ВОЗ, Исполнительный комитет и Всемирная ассамблея здравоохранения

Центр СМИ
Новости, события, информационные бюллетени, мультимедийные средства и контакты

Доклад о состоянии здравоохранения
Ежегодный доклад о здравоохранении в мире и основные статистические данные