Contractualisation et incitation à la performance

La contractualisation dans les systèmes de santé

Améliorer l'efficacité des systèmes de financement de santé et des systèmes de santé en général, constitue un objectif essentiel de toute politque de santé. Les réformes des systèmes de santé, tant dans les pays développés que dans les pays en développement, ont généralement entraîné des recompositions institutionnelles qui se sont traduites par une multiplication, une diversification et parfois une spécialisation des acteurs de la santé, tant au sein du secteur public que des secteurs privé et associatif.

L'isolement qui caractérisait souvent les acteurs traditionnels de la santé n'est plus possible. De même, l'entrée en scène de nouveaux acteurs indépendants ou autonomes rend moins opérant le recours à l'autorité hiérarchique. Les acteurs de la santé sont ainsi amenés à reconsidérer les modalités de leurs relations. Celles-ci peuvent reposer sur la concertation; cet engagement moral présente toutefois des limites. Aussi, de plus en plus fréquemment, ces relations reposent sur des arrangements contractuels, lesquels formalisent les ententes entre des acteurs qui s'obligent mutuellement.

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Formation

Formation 2010

- Contractualisation par les hôpitaux
- Incitation à la performance

Nouveau!

"Incitations et performances des prestataires de services de santédans les pays à faible revenu ..."


Atelier international, 17 et 18 décembre 2009, CERDI, Clermont-Ferrand, France

Concepts et politques

"Le rôle de la contractualisation ..."

Résolution AMS (WHA56.25) sur la contractualisation

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