Информация о ВОЗ

Реформа управления

В целях повышения организационной эффективности, согласованности и результативности работы ВОЗ предложения, касающиеся реформирования в этой области, касаются пяти основных направлений деятельности:

  • усиление технической и стратегической поддержки государств-членов и укрепление страновых бюро;
  • финансирование Организации;
  • кадровая политика и управление кадровыми ресурсами;
  • руководство и подотчетность на основе результатов; и
  • система стратегических коммуникаций.

Справочные документы, касающиеся реформы управления

132-я сессия Исполнительного комитета ВОЗ, январь 2013 г.

131-я сессия Исполнительного комитета, май 2012 г.

  • Реформа ВОЗ: Проект официальной политики в области оценки (EB131/3)
    Проект политики, определяющий общий механизм проведения оценки ВОЗ, от 3 мая 2012 г. Пересмотрен после результатов обсуждения на Сто тридцатой сессии Исполнительного комитета, консультаций с государствами-членами на специальном веб-сайте и на основе информации, предоставленной Независимым консультативным надзорным комитетом экспертов, pdf, 304kb
  • Решения и список резолюций (EB131/DIV/2)
    Решения и список резолюций Сто тридцать первой сессии Исполнительного комитета (решение по реформе — EB131(10)), pdf, 306kb

65-я сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, май 2012 г.

130-я сессия Исполнительного комитета, январь 2012 г.

Специальная сессия Исполнительного комитета, ноябрь 2011 г.

129-я сессия Исполнительного комитета, май 2011 г.

64-я сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, май 2011 г.