关于世卫组织

治理改革

世卫组织工作的演变以及与全球卫生相关的数量越来越多的实体促使对世卫组织与外部利益攸关方的合作方式实施变革。在这方面，世卫组织的治理改革目标是既要加强会员国对世卫组织的内部治理，又要加强世卫组织在全球卫生治理方面的作用。

内部治理方面的改革建议着重于改进理事机构的工作（世界卫生大会、执行委员会和区域委员会），包括加强全球-区域联系。内部治理改革的根本目标是以更具战略性和更严格的方法来确定重点，加强对本组织规划和财务情况的监督，并以更有效和更具包容性的方式建立政府间共识。

关于世卫组织与外部利益攸关方的合作，世卫组织正在探索与相关利益攸关方更加有效地开展合作的方式，这包括非政府组织、伙伴关系、私立部门、基金会和其它有关利益攸关方，其目的是加强全球卫生事务的协调性。这方面的挑战在于决定世卫组织如何能在不损害其政府间性质或不受那些持有既得利益者影响的情况下，与更广泛的行动者开展合作。此外，治理改革的目标在于加强世卫组织发挥的多边作用，并更加有效的利用世卫组织在全球卫生方面的领导地位。

参考文件

第132届世卫组织执行委员会会议，2013年1月

与非政府组织的磋商会，2012年10月

第131届执行委员会，2012年5月

第六十五届世界卫生大会，2012年5月

第130届执行委员会，2012年1月

执行委员会特别会议，2011年11月

第129届执行委员会，2011年5月

第六十四届世界卫生大会，2011年5月

世卫组织改革

三个工作领域

世卫组织改革通讯