À propos de l'OMS

Change@WHO – Bulletin d’information – mai 2014

Le bulletin d'information Change@WHO suit l’évolution de la réforme à l’OMS. Dans chaque numéro, le point sur les progrès enregistrés dans les trois principaux domaines de la réforme: les programmes et la définition des priorités, la gouvernance et les réformes gestionnaires. Le numéro de mai 2014 vient de paraitre. Au sommaire: les priorités de leadership de l’Organisation, la formation à la communication des risques dans le cadre du Règlement sanitaire international et un exemple à suivre, celui du Niger …

Réforme de l'OMS

L’OMS entreprend de se réformer afin d'être mieux à même de faire face aux défis de plus en plus complexes que représente la santé des populations au XXIesiècle. Qu’il s’agisse de problèmes persistants ou de nouvelles menaces émergentes pour la santé publique, l’OMS doit être suffisamment flexible pour répondre à un environnement en pleine mutation.

Cette réforme touche trois grands axes de travail: la définition des priorités, la gouvernance et la gestion de l'Organisation.

Débat autour du financement de l'OMS

Deux cent soixante-six représentants de 92 États Membres et de 14 partenaires non États Membres se sont réunis à Genève les 25 et 26 novembre 2013 pour étudier les perspectives de financement de l’OMS pour 2014-2015 et chercher ensemble des solutions aux problèmes de financement. Pour la première fois, les États Membres et les autres contributeurs ont fourni des projections de financement pour améliorer la compréhension de la situation financière de l’Organisation et mieux planifier l’obtention des résultats, avant l’exercice biennal. Ces projections concernent un montant total de 935 millions de dollars (US$), ce qui porte à 85% la proportion des fonds du budget programme disponibles ou prévus.

Focus

  • Ressources humaines

    La réforme des ressources humaines

    L’OMS élabore une nouvelle stratégie de ressources humaines pour soutenir l’orientation stratégique et les priorités de l’Organisation. l'objectif poursuivi est d'attirer et de fidéliser les talents et de mettre en place un environnement professionnel propice.

  • Financement

    Dialogue sur le financement de l'OMS

    Élément clé de la réforme de l’OMS, le dialogue sur le financement avec les États Membres et les principaux bailleurs de fonds non étatiques doit faire en sorte que l’OMS soit en mesure de relever les défis de plus en plus complexes de la santé des populations au XXIe siècle.

  • Processus

    Processus de réforme de l’OMS

    Suivre les principales étapes du processus de réforme de l’OMS franchies depuis la première consultation sur le financement futur de l’OMS en janvier 2010.