Информация о ВОЗ

Приветствие Генерального директора ВОЗ

Январь 2014 г.

ВОЗ

Процесс реформы ВОЗ становится все более зрелым, и я рада представить вам этот четвертый краткий отчет о недавнем прогрессе. Мы прилагаем все больше усилий для того, чтобы сделать деятельность ВОЗ более структурированной, более стратегической и соотвествующей реальности. Налицо хорошие признаки того, что благодаря реформам улучшаются транспарентность и подотчетность работы ВОЗ, и это тепло приветствуется нашими государствами-членами.

Второй Диалог о финансировании был проведен в ноябре, и снова в духе прямого и открытого поиска путей для обеспечения надлежащего финансирования всех основных функций Организации. ВОЗ будет работать более действенно и более эффективно, если мы сможем увидеть пробелы в финансировании и сделать соответствующие корректировки.

Начиная эти самые первые диалоги, мы знали, что они станут поучительным опытом для всех, но мы не были полностью уверены в результатах. Думаю, что сейчас мы можем прийти к выводу, что одним из важных результатов является доверие. Были вынесены на открытое обсуждение некоторые давние проблемы и проявления неэффективности и приложены большие усилия для определения конструктивных мер по исправлению положения.

Непосредственно перед совещанием был создан новый веб-портал с открытым доступом для поддержки решений в области финансирования, который был незамедлительно одобрен в качестве нового важного инструмента для обеспечения транспарентности и подотчетности.

На ноябрьском совещании руководителей всех страновых бюро ВОЗ обсуждалась организационная реформа. И хотя эти бюро занимаются вопросами, связанными с самыми разнообразными потребностями стран, прозвучал единодушный призыв к конкретным изменениям, которые могут улучшить эффективность нашей деятельности и наш вклад в охрану здоровья населения этих стран.

Реформы в области кадровых ресурсов, включая упорядоченные процессы приема на работу и отбора, приводятся в соответствие с программными потребностями, потребностями персонала в области обучения и профессионального роста и реалиями финансирования. Эти реформы направлены на привлечение одаренных людей, удержание одаренных людей и создание благоприятных условий труда. Признается потребность в установлении здорового баланса между работой и личной жизнью с помощью политики, ориентированной на семью.

И, наконец, в Информационном бюллетене описана еще одна инновация – новая политика, обеспечивающая открытый доступ к результатам научных исследований, проводимых ВОЗ или финансируемых ВОЗ, которые публикуются во внешних журналах и изданиях. Теперь препятствия, связанные с оплатой, будут устранены для всех, что повысит видимость и воздействие вклада ВОЗ в научные исследования. К тому же, такая политика отражает мою твердую приверженность справедливости.

Самым важным, возможно, является то, что государства-члены по-прежнему глубоко вовлечены в процесс реформы и в значительной мере удовлетворены конкретными улучшениями, вводимыми в действие. Они уже видят некоторые результаты.

Отправить эту страницу