À propos de l'OMS

Réformes gestionnaires

Afin d’améliorer l’efficacité, l’alignement et l’efficience de l’Organisation, les propositions de réforme dans ce domaine se répartissent en cinq grandes catégories:

  • renforcement du soutien technique et politique aux États Membres et renforcement des bureaux de pays;
  • financement de l’Organisation;
  • politiques et gestion en matière de ressources humaines;
  • gestion axée sur les résultats et responsabilisation;
  • et cadre de communication stratégique.

Documents de référence